José Almonacid Rojas

¿Por qué las pelotas de tenis tienen pelos?" Imagine que, tras haberse pasado la noche en vela pensando en qué le preguntarán al día siguiente en su entrevista de trabajo , le vienen con algo así. Pues, aunque no se lo crea, esta es una pregunta real (y hay más).  El portal especializado en búsqueda de ofertas de empleo Glassdoor ha registrado cientos de preguntas en entrevistas compartidas por aspirantes a diferentes puestos de trabajo y han destacado las más curiosas, según ha recogido Infobae .  La intención de las empresas es valorar cómo reacciona el candidato ante una situación inesperada, su creatividad y su capacidad de argumentación. A continuación, las 10 preguntas más insólitas: 1. "Si fuera un repartidor de pizzas, ¿cómo aprovecharía unas tijeras?" (Apple).  2. "Si pudiera cantar una canción en American Idol, ¿cuál elegiría?" (Red Frog Events). 3. "Si fuera una caja de cereal, ¿cuál sería y por qué?" (Bed Bath &

Rumores de una línea de crédito precautoria a medida que se acerca el final del programa de rescate  Con la finalización de su programa rescate en el mes de junio, la capacidad de Portugal para regresar a los mercados financieros en busca de financiación se presenta como incierta, lo que está dando lugar a especulaciones acerca de una posible línea de crédito precautoria que en este momento contaría con el apoyo de los bancos portugueses (según las informaciones de prensa). Aprovechando el sentimiento positivo de los mercados, el organismo de gestión de la deuda pública de Portugal emite este mes 3.250 millones de euros en deuda (tras canjear 6.600 millones de euros en bonos por bonos con vencimiento a más largo plazo en diciembre). Creemos que los mercados han sido excesivamente optimistas con respecto a las perspectivas para Portugal, y consideramos que el país no será capaz de salir "limpiamente" del rescate en junio.

El estudio aporta nueva evidencia empírica para el caso chileno sobre la relación entre concentración y competencia bancaria La Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras dio a conocer hoy el documento denominado “Competencia en el Mercado Bancario Chileno: ¿Qué nos dice el indicador de Boone?” como parte de su Serie Técnica de Estudios. Mediante una metodología de datos de panel para el periodo 2008-2009 y la determinación del indicador de competencia Boone; se evalúa la relación entre las participaciones de mercado de las instituciones bancarias y su eficiencia medida a través de los costos marginales. Los resultados obtenidos indican una asociación alta y positiva entre concentración y competencia bancaria, y destacan la existencia de niveles de competencia diferentes entre las distintas carteras de créditos. En este último ámbito, la evidencia indica que la competencia de la cartera de créditos para la vivienda es superior a la de los crédit

Mayor Taveras, US Small Business Administration Renew Partnership to Support Business Growth, Development in Providence Mayor Angel Taveras joined Rhode Island District Director Mark S. Hayward of the U.S. Small Business Administration (SBA) this morning to renew a first-of-its-kind, 18-month partnership to support business growth, economic development and job creation in the Capital City. The partnership addresses raising participation in state and federal incentive programs, one of the 20 action steps outlined in Mayor Taveras’ economic development action plan, Putting Providence Back to Work. “The renewed partnership supports our work to encourage business growth, economic development and job creation in Providence,” said Mayor Taveras. “We are grateful to the U.S. Small Business Administration, the Center for Women and Enterprise, and SCORE for their continued partnership with the city to help our existing businesses to be successful and to encourage new business

Panamá sustituye a Costa Rica como destino de retiro El creciente costo de las propiedades en Costa Rica está obligando a mirar hacia otros países de la región a los extranjeros que buscan en Centroamérica un lugar donde comprar una segunda vivienda para retirarse. "Desde el 2000 los expatriados han estado buscando a la "siguiente Costa Rica". Para este efecto, Nicaragua es mencionada a veces como una alternativa a Costa Rica, pero solo para aquellos a quienes no les importe la incertidumbre respecto a la tenencia legal de títulos de propiedad. Panamá ha surgido en los últimos años como un claro competidor de Costa Rica, particularmente en el mercado inmobiliario, donde los precios, aunque ya están creciendo, son inferiores a los del mercado costarricense."

En la actualidad, distintas huellas:   carbono , ecológica , hídrica o social son objeto de análisis y estudios, por sus repercusiones en nuestro medio ambiente y en el planeta en general. Huella de carbono Es la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto de un individuo, organización, evento o producto. Su impacto ambiental es medido llevando a cabo un inventario de las emisiones de GEI siguiendo normativas internacionales reconocidas, tales como ISO 14064-1 , PAS 2050 o GHG Protocol entre otras. La huella de carbono se mide en masa de CO 2 equivalente. Una vez conocido el tamaño y la huella, es posible implementar una estrategia de reducción y/o compensación de emisiones, a través de diferentes programas, públicos o privados. Esta actuación representa una medida para la contribución de las organizaciones a ser entidades socialmente responsables y un elemento más de concienciación para la asunción entre los ciudadanos de

Teorías o Modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana    1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954)[10] Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente.  Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que las necesidades básicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba. (Fisiológicas, seguridad, sociales, estima, autorrealización).  Para Maslow, estas categorías de relaciones se sitúan de forma jerárquica, de tal modo que una de las necesidades sólo se activa después que el nivel inferior esta satisfecho.  Únicamente cuando la persona logra satisfacer las necesidades inferiores, entran gradualmente las necesidades superiores, y con esto la motivación para poder satisfacerlas. Autorrealización Autoexpresión, independencia, competencia, oportunidad. Estima Reconocimiento, responsabilidad, sentimiento de cumplimient

Alrededor del mundo, la mujer está asumiendo, de manera creciente, cargos directivos en el sector privado. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su representación en los cargos gerenciales se estima actualmente entre el 25% y el 35%. Desde cualquier punto de vista, este hecho hubiese sido inimaginable hace apenas una década. Sin embargo, en Latinoamérica aún existe una amplia brecha de participación, entre hombres y mujeres, en los puestos directivos. A pesar de que en lo últimos años se observa un interesante avance, aún falta mucho camino por recorrer.  ¿Cuáles son los retos actuales para la mujer corporativa?  ¿Existen políticas flexibles que ayuden a la mujer a cumplir con los roles materno y laboral?  ¿Se puede hablar de un estilo gerencial femenino? A nivel mundial Las mujeres han progresado en la fuerza laboral: desde 1970, la proporción de mujeres en el mercado laboral maduro se ha elevado de 48% a 64%. Actualmente se puede observar có

IMPORTANTE: Cualquier coincidencia con hechos, personas o instituciones son de carácter fortuito y mera casualidad. Escudriñando en el que hacer de las organizaciones latinoamericanas se nos comentaba que en el año 2.000 se celebró una competencia de remo entre una Empresa Japonesa y una Empresa Latinoamericana. Al iniciarse la competencia, los remeros japoneses se destacaron desde el comienzo, llegaron a la meta tres horas antes que el otro equipo. De regreso, en la Empresa Latinoamericana; el Comité Ejecutivo se reunió para analizar las causas de tan desconcertante e imprevisto resultado. Las conclusiones a las que arribaron luego de un profundo análisis, fueron que habían grandes diferencias en la conformación de los equipos: Equipo Japonés conformado por: 1 Jefe de Remeros y 10 Remeros. Equipo Latinoamericano conformado por: 10 Jefes de Equipo y 1 Remero. La decisión pasó a la esfera de la Planificación Estratégica para así abordar la competencia del s

Dimite el presidente de Mondragón , Txema Gisasola, tras la crisis de Fagor El presidente de la Corporación Mondragon, Txema Gisasola, ha presentado su dimisión 'por motivos personales', según informa la Corporación en un comunicado. El grupo cooperativo anuncia que 'abre un periodo de reflexión para diseñar su futuro' y una vez terminado este proceso se procederá a la designación del nuevo presidente. En este contexto, señala el comunicado, 'las cooperativas asociadas en Corporación Mondragon abren una etapa de análisis y reflexión para diseñar el marco general de su actuación en los próximos años . Como primer paso, un equipo integrado por responsables de diferentes cooperativas y áreas de la Corporación será el encargado de realizar una valoración de la situación de partida, identificar las líneas de actuación clave y dibujar la hoja de ruta a seguir en los próximos años'. A partir de este momento, indican, la dimisión de Gisasola '

Suena el despertador a las siete de la mañana. Hay que levantar a los niños, desayunar rápido y salir corriendo. A las nueve se llega al trabajo y a las dos toca la pausa de un par de horas para comer. Y a resistir hasta las siete, las ocho o… hasta que el jefe salga por la puerta. Y, al día siguiente, vuelta a empezar. Este es el maratón laboral de muchas personas. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE), los españoles trabajaron una media de 1.690 horas en el 2011. Menos que en países como Grecia (2.032) o Hungría (1.980), pero más que en la mayoría de los países europeos considerados un modelo en materia de organización laboral, como Alemania (1.413), Dinamarca (1.522) u Holanda (1.379). En España se trabaja muchas horas, pero estas son menos productivas que en los países europeos más avanzados. Como indica Eurostat (la oficina estadística de la Unión Europea), la productividad por hora de los españoles es de 107,1 puntos. Algo por encima

La Unión Cristiano demócrata acusa a Bruselas de atraer inmigrantes parados a su país La Unión Cristiano demócrata ( CDU ) de la canciller alemana, Angela Merkel , y sus socios bávaros acusaron hoy a la Comisión Europea (CE) de fomentar la llegada de inmigrantes parados a Alemania , al cuestionar las restricciones vigentes para que los extranjeros accedan a prestaciones sociales.  En una entrevista que publica el diario Bild , el líder parlamentario de la CDU, Volker Kauder, calificó de "totalmente inaceptable" la postura de la CE, que consideró que no se puede negar de forma general el pago de ayudas sociales a inmigrantes europeos que no hayan trabajado en Alemania ni busquen trabajo. Kauder se mostró convencido de que ello implicaría la llegada al país de muchas personas sólo para cobrar el Hartz-IV, la ayuda económica que perciben, con condiciones, los parados de larga duración en Alemania. "Parece que la Comisión Europea, de nuevo, no ha reflexiona

Obama prohíbe espiar a mandatarios aliados y reforma la vigilancia telefónica El presidente de EE.UU., Barack Obama , ordenó hoy poner fin al espionaje a mandatarios de países aliados y reformas de la vigilancia telefónica de la NSA para que el Gobierno deje de controlar esos datos y se acceda a ellos solamente mediante autorización judicial especial. "Las reformas que propongo hoy deben dar al pueblo estadounidense una mayor confianza en que sus derechos están siendo protegidos, mientras nuestras agencias de inteligencia y policiales conservan las herramientas que necesitan para mantenernos seguros", afirmó Obama en un esperado discurso en el Departamento de Justicia. El presidente defendió el funcionamiento del aparato de inteligencia nacional tanto en el país como en el extranjero, aunque admitió que es preciso tener en cuenta las preocupaciones sobre la privacidad suscitadas tras las revelaciones del exanalista de la NSA Edward Snowden en ju