José Almonacid Rojas

  El calendario avanza y, aunque el 2026 parezca lejos, las empresas y sus contadores ya saben que la Operación Renta nunca duerme. Por eso, en C-Auditor SpA nos comprometemos a acompañarle desde hoy en cada etapa del cumplimiento tributario, anticipando obligaciones, ordenando su información financiera y garantizando que llegue al Año Tributario 2026 con total seguridad, claridad y tranquilidad. Nuestro enfoque es simple: transformar la complejidad tributaria en decisiones claras y estrategias acertadas para su negocio. 🆕 Nuevas Declaraciones Juradas creadas para AT 2026 DJ / Resolución Objeto / Quién debe presentarla Plazo primera presentación DJ 1961 (Resol. Ex. SII N°111) Información anual sobre bienes entregados en leasing operativo o financiero — incluye entidades que entregan bienes en leasing, con o sin opción de compra; también si ceden o novan contratos.  30 de junio, a partir del AT 2026  DJ 1962 (Resol. Ex. SII N°112) Saldos al cierre del ejercicio de part...

  1. Antecedentes En la comuna de Penco, región del Biobío, se encuentra en trámite un proyecto de explotación minera para la extracción de arcillas con presencia de elementos de tierras raras, impulsado por la empresa Aclara Resources (en conjunto con el Grupo CAP).  El proyecto contemplaba, entre otros aspectos, la construcción de una planta de procesamiento y explotación de minerales de tierras raras en cerros cercanos a la comuna.  En febrero de 2022 se realizó una consulta ciudadana en Penco, en la que el 99 % de los participantes rechazó el proyecto minero.  2. Decisión del Concejo Municipal En una sesión ordinaria a mediados de septiembre de 2025, el Concejo Municipal de Penco, junto al alcalde Rodrigo Vera, aprobó un “voto político” en contra del proyecto de tierras raras, declarando la comuna como «territorio libre de minería».  En el documento se expresa “nuestro rechazo absoluto al Proyecto Minero de Extracción de Arcillas para Producci...

  Asesoría Legal sobre el Pago del Aguinaldo en el Sector Privado Chileno Introducción En Chile, el aguinaldo es una bonificación que se entrega tradicionalmente a los trabajadores con motivo de las Fiestas Patrias o la Navidad. Aunque la percepción común es que se trata de un beneficio universal, la realidad legal diferencia entre el sector público, donde está regulado por ley, y el sector privado, donde su obligatoriedad depende de ciertas circunstancias. Este informe detalla las diferencias, el marco legal aplicable y las implicancias de esta práctica laboral. Leyes y Jurisprudencia Relevantes El Código del Trabajo de Chile no contiene un artículo específico que obligue a las empresas del sector privado a pagar el aguinaldo. Sin embargo, la Dirección del Trabajo (DT) y la jurisprudencia laboral han establecido criterios claros para determinar su obligatoriedad. Sector Público: El aguinaldo para funcionarios públicos es un beneficio legalmente establecido. Su monto y condiciones...