José Almonacid Rojas

Imprescriptibilidad de los delitos sexuales contra menores de 18 años Explica la ley que establece que no se extinguirá la responsabilidad penal por el paso del tiempo en este tipo de delitos. ¿Qué delitos se declaran imprescriptibles? Se declaran imprescriptibles los siguientes delitos cuando la víctima es menor de edad: El secuestro con violación. La sustracción de un menor de 18 años con violación. La tortura con violación. Los apremios ilegítimos u otros tratos crueles, inhumanos o degradantes con violación. La introducción de objetos de cualquier índole, por vía vaginal, anal o bucal, o el uso de animales en ello. La violación. El acceso carnal, por vía vaginal, anal o bucal, a una persona menor de catorce años. El estupro. Acceso carnal a un mayor de 14 y menor de 18. Abuso sexual. Abuso sexual de menor de 14 años. Acción sexual ante un menor de 14 años. Producción de material pornográfico. Promover o facilitar la explotación sexual de menore...

Jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores La ley comienza a regir el 1 de septiembre de 2019 ¿En qué consiste la jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores?  Consiste en la posibilidad de pactar una jornada parcial alternativa y de descanso entre el empleador y el estudiante trabajador. Se enmarca en las normas sobre contratos de trabajo con jornada a tiempo parcial , que son aquellas no superiores a dos tercios de la jornada ordinaria (45 horas semanales). ¿Qué entiende la ley por estudiante trabajador?  Es toda persona que tenga entre 18 y 24 años de edad inclusive, que se encuentre cursando estudios regulares o en proceso de titulación en una institución de educación superior universitaria, profesional o técnica reconocida por el Estado o en entidades ejecutoras de programas de nivelación de estudios. ¿Es necesario que se acredite la calidad de alumno?  Sí, debe quedar acreditada la condición de alumno reg...

¿Qué se entiende por accidente de trayecto? Accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. El inciso 2º del artículo 5 de la ley 16.744 establece que son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. Ahora bien, respecto del accidente de trayecto cabe indicar que la contingencia que cubre la ley antes referida es la correspondiente al infortunio que acontece en el lugar físico que hay entre la entrada a la casa habitación y la entrada al lugar de trabajo, siempre y cuando el recorrido sea racional y no interrumpido. Así, por ejemplo, no quedaría comprendido en el concepto de accidente de trayecto el evento que acontece en el antejardín de la casa habitación del trabajador pues corresponde...