José Almonacid Rojas

Despido por Inasistencia o Faltar al Trabajo Despido por Faltar al Trabajo A menudo muchos deseamos al despertarnos poder faltar al trabajo, sin más justificaciones, sin tener que dar explicaciones a nadie, sin inventarnos excusas y sin tener que disimular. Por supuesto, esto es algo propio del trabajo de los sueños de cualquiera pero por regla general, es algo que no está permitido. Damos por sentado que muchas empresas tomarán la decisión de no pagar al empleado por este día y que además el trabajador se llevará una gran reprimenda, pero sin embargo, también pueden aplicar sanciones adicionales y más duras: el despido por faltar al trabajo.. Y es que dentro de las causas de despido disciplinario, el Derecho chileno prohíbe las inasistencias injustificadas del trabajador durante determinados días del mes, de forma que la gravedad de la infracción se verifica en la reiteración de una ausencia que frustra los objetivos del contrato de trabajo (de toda lógica si pensamos que...

Residencia de extranjeros en Chile Detalla las diferentes modalidades de visas y permisos de residencia a los que puede acceder un ciudadano extranjero. ¿Qué documentos se necesitan para ingresar a Chile? La regla general es tener un pasaporte vigente. Para Argentina, Paraguay, Uruguay, Brasil, Ecuador y Colombia, basta con el documento de identificación. ¿Qué tipo de trámite hay que hacer para entrar a Chile? ¿Se necesita una autorización previa? Para ingresar al país como turista no se requiere de autorización previa. Sin embargo, para algunas nacionalidades se requiere una autorización llamada Visa de Turismo, que se solicita ante el Consulado de Chile en el país donde usted se encuentre. Se recomienda que las personas que deseen entrar a Chile como turistas se acerquen a los consulados chilenos para informarse. ¿Por cuánto tiempo puedo permanecer en Chile como turista? Puede estar por 90 días desde la fecha de entrada a Chile. Sin embargo, es posi...