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Mostrando entradas de abril, 2009

¿Qué es una pandemia?

Pandemia (del griego pan todo + demos pueblo). La pandemia es una epidemia que afecta al mismo tiempo a muchos países en el mundo. Al ser producida por un virus nuevo, puede ocasionar un cuadro clínico de mayor severidad, porque la población no tiene inmunidad o protección para el nuevo virus. ¿Qué pandemias han ocurrido en el mundo? En términos de influenza durante el siglo XX se presentaron tres pandemias: - Influenza Española de 1918-1919, que dio la vuelta al mundo en 4-6 meses, con ondas epidémicas durante 2 años y que produjo la muerte de 40-50 millones de personas. En Chile entre abril y mayo de 1918 aparecieron los primeros casos de Influenza, se reportaron 23.789 muertes, en una población que sumaba 3,6 millones para 1919. Entre 1918 y 1920 se produjeron en total 37.500 muertes. - Influenza Asiática de 1957, en la que murieron 2 millones de pers

RESULTADOS DE EMPRESAS AL PRIMER TRIMESTRE

La entrega de resultados de enero-marzo será diferente y más compleja que en otras ocasiones, pues marcará el debut de las normas contables internacionales IFRS (80 empresas reportarán bajo esas normas). Implementación IFRS Principales Efectos * No más Fecu. * Sólo estados financieros consolidados, desaparece el individual. * Eliminación de la corrección monetaria. * Eliminación de la amortización Goodwill. * Contabilización de activos biológicos. * Valorización activo fijo a valor justo (Fair value). * Cambios en cuentas del balance, patrimonio, resultado e indicadores financieros. A Favor * Lenguaje mundial único para la contabilidad, lo que en vista de la apertura de la economía y los acuerdos comerciales hacía obligatoria la aplicación. * Adopción de este nuevo estándar mundial de contabilidad permitirá mayor acceso a financiamiento internacional. * IFRS apunta a hacer que las cuentas de las empresas sean más simples y transparentes. * Información entregada será más completa y más

Provisiones de la Banca Podrían Duplicarse

Esto, ante perspectivas de que el desempleo continuará subiendo, logrando el peak en los meses de invierno. Las deficientes cifras macroeconómicas de los últimos meses, como la caída en 3,9% en la actividad de febrero y el alza del desempleo hasta 8,5% -que se espera suba a dos dígitos en invierno- han continuado elevando la percepción de riesgo del sistema financiero, por lo que los bancos elevarán entre 40% y 100% las provisiones este año, en especial aquellas instituciones que pondrán su foco en clientes de más bajos ingresos o pequeñas empresas. De hecho, anticipándose a este escenario, las entidades ya han elevado sus gastos en provisiones a febrero muy por sobre sus utilidades (ver gráfico). Y es que el deterioro de la cartera ha ido creciendo, lo que se observa en mayor medida en las provisiones sobre colocaciones de consumo (6,13%). Es por ello que a juicio de Jorge Chang, gerente de Estudios de EuroAmérica, al menos “durante la primera mitad del año observaremos incrementos en

Accidentes del trabajo

¿Qué se entiende por accidente del trabajo? Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona en el desarrollo de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad. También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa. El trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente del trabajo, pero es de responsabilidad del trabajo de destino. ¿Cómo se agrupan estos accidentes? Los que producen incapacidad temporal. Los que producen invalidez parcial. Los que producen invalidez total. Los que producen gran invalidez. Los que producen la muerte. ¿Qué tipo de funcionarios o trabajadores están incluidos? Trabajadores dependientes. Funcionarios públicos de

Subsidio al empleo juvenil

¿Quiénes se benefician con este subsidio? Los trabajadores dependientes que se rigen por el Código del Trabajo. Los trabajadores independientes. Sus respectivos empleadores. Del total del subsidio entregado por el Estado, dos tercios corresponden al trabajador, y un tercio al empleador . ¿Qué requisitos debe cumplir el empleador para recibir este subsidio de fomento al empleo juvenil? Tener o contratar trabajadores que: tengan entre 18 y menos de 25 años de edad. integren un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre de la población, de acuerdo a la Ficha de Protección Social. tengan una remuneración bruta mensual inferior a $360.000. Además, el empleador debe tener al día el pago de las cotizaciones de seguridad social de ese trabajador. ¿Qué requisitos debe cumplir un trabajador para r