José Almonacid Rojas

¿Cuáles son las causales legales para poner término a un contrato de trabajo? - Muerte del trabajador. - Mutuo acuerdo entre las partes. - Renuncia voluntaria. - Vencimiento del plazo convenido en el contrato. - Fin del trabajo o servicio. - Caso fortuito o fuerza mayor. - Conducta indebida de carácter grave, la que debe ser debidamente comprobada. Por ejemplo, falta de probidad del trabajador, acoso sexual o conducta inmoral. - Negociaciones que ejecute el trabajador dentro del negocio y que aparecen como prohibidas en el contrato. - No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, o dos lunes en el mes, o un total de tres días en el mes. - Abandono del trabajo por parte del trabajador. - Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten el funcionamiento del establecimiento, la seguridad o la actividad de los trabajadores. - Daño material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarias, herramientas, útiles de trabaj

¿Qué consecuencias tiene la exposición prolongada al sol? La exposición prolongada a los rayos solares (rayos ultravioleta A y rayos ultravioleta B) puede producir arrugas tempranas y daños muy graves como cáncer de piel . ¿Cómo protege la ley a las personas que trabajan expuestas al sol? Los empleadores deben adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a sus trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiación ultravioleta. Para ello, los contratos de trabajo o reglamentos internos de las empresas, deben especificar el uso de los elementos protectores correspondientes, de acuerdo al Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo . Esto aplica para todos los trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo y los funcionarios públicos y municipales. ¿Qué ley regula esta materia? La Ley N° 20.096 ¿Cuáles son los factores de riesgo d

Hasta ahí, no había nada extraño: las pozas son comunes en las rocas del desierto y la erosión ha esculpido formas mucho más caprichosas que ésas a lo largo del tiempo. La sorpresa llegó después. Un examen detallado de estas pozas -y del entorno rocoso- reveló una inquietante imagen: aquellos huecos que horadaban el suelo eran huellas de dinosaurios, y había centenares de ellas. Hace 190 millones de años, los gigantescos reptiles se habían amontonado en aquel lugar por algún motivo. Saurios de distintas especies y distintos tamaños; madres y crías, todos se concentraron en este lugar, probablemente repetidas veces a lo largo de sus vidas. "Esto me recordó a una especie de salón de baile de dinosaurios, tal es la cantidad de huellas y de variedad", comenta Marjorie Chan, profesora de geología y geofísica en la citada universidad. "Aquí tuvo que haber más de una especie. Está claro que era un lugar que atraía a grandes masas", añade. Así lo describen los entusiasmados

Así lo revela la Organización Meteorológica Mundial (OMM) en su informe anual difundido y en el que señala la variabilidad de los fenómenos observados: temperaturas más altas de lo normal en partes de Europa, el invierno menos frío jamás registrado en zonas de Escandinavia y frío extremo -en ciertos casos hasta romper récords históricos- en Sudamérica, principalmente en Argentina. En contraste, las temperaturas medias en julio fueron superiores en 3 grados centígrados en gran parte de Argentina, Paraguay, Uruguay, el sudeste de Bolivia y el sur de Brasil, agrega el estudio. En Australia se registraba en marzo la canícula más larga de la historia con una máxima superior a 35 grados durante 15 días consecutivos. "En todo esto vemos la manifestación de la variabilidad existente", comentó el secretario general de la OMM, Michel Jarraud, en conferencia de prensa. La sequía fue un fenómeno persistente en varios lugares a lo largo de 2008, entre ellos Portugal y España, en Europa,

"Esos criovolcanes son los elementos más misteriosos del sistema solar", señaló Rosaly López, investigadora del Laboratorio de Propulsión a Chorro de la Agencia Espacial Estadounidense (NASA), durante la reunión de la Unión Geofísica de EE.UU. en San Francisco, California. "Si el Vesubio hubiese sido un criovolcán, su lava habría congelado a los residentes de Pompeya", explicó Lopez, al aludir a la erupción que sepultó a esa ciudad italiana bajo una capa de ceniza en el año 79. Según la teoría, en vez de roca fundida, los criovolcanes de Titán lanzan al espacio agua virtualmente congelada, amoníaco y metano. Según los científicos, las aproximaciones de Cassini han recogido información que sugiere su existencia, y como prueba ofrecen imágenes de brumas que cubren áreas formadas por un flujo de líquido sobre la superficie. "Los datos de Cassini han planteado la posibilidad de que la superficie de Titán esté en actividad", indicó Jonathan Lunine, científico

Las proyecciones en el mercado nacional no se ven de lo mejor. Las bolsas cayendo día por medio y la inestabilidad de los mercados internacionales, hacen que nuestra reacción en Chile sea más bien cautelosa. Hoy las personas piensan en no endeudarse y cuidar su trabajo, estas son las primeras recomendaciones para enfrentar el año 2009. Las empresas en cambio están por analizar si el tamaño de su dotación es adecuado a los tiempos actuales, congelando los procesos de selección hasta tener claridad de la tendencia de la economía en la región. El efecto en el análisis de las compensaciones podemos constatarlo principalmente en la disminución del poder adquisitivo de las personas, ya sea por una congelación en sus salarios o disminución de los bonos (no garantizados o garantizados). La revisión de otras crisis, como la del ‘82 o ’97, nos refuerza nuestra teoría. Los salarios mantuvieron su nivel nominal y lo harán ahora también. Las empresas buscarán cuidar sus talentos, sus cargos crítico

Si soy dependiente del comercio ¿estoy obligado a trabajar en navidad o en fiestas patrias? No, los días 1 de enero, 1 de mayo, 18 de septiembre y 25 de diciembre de cada año son feriados obligatorios e irrenunciables para todos los dependientes del comercio. Con excepción de aquellos dependientes que se desempeñen en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego), y los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacias que deban cumplir turnos fijados por la Autoridad Sanitaria. ¿Qué pasa si mi empleador me obliga a trabajar uno de esos días festivos? Debe hacer la denuncia en la Inspección del Trabajo respectiva. ¿A qué sanciones se expone el empleador que no respete los feriados obligatorios del 1 de enero, 1 de mayo, 18 de septiembre o 25 de diciembre? Por cada trabajador afectado, el empleado