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Mostrando entradas de octubre, 2010

Transporte escolar

¿Cuáles son los requisitos que debe tener un transporte escolar? Ser un furgón de color amarillo de una cilindrada igual o superior a 1.400 cc Tener en el techo un letrero triangular que diga "Escolares". Un letrero tipo, idéntico para todos los furgones, de fondo amarillo con letras negras, reflectante o iluminado. Tener en el techo, de forma visible, una luz intermitente para usar mientras los niños suben o bajan del vehículo. Los asientos deben estar dispuestos hacia adelante y ser de 30 centímetros de ancho con respaldo de mínimo 35 centímetros de altura. Tener una tarjeta visible en todo momento con la identificación del conductor. Contar con extintor de incendios.

Las 35 primeras empresas de Great Place to Work

1. Transbank Chile 2. Nielsen Chile 3. Kimberly-Clark Chile 4. Oriencoop 5. Banco Estado Microempresas 6. VTR 7. Coca Cola 8. SC Johnson 9. Telefonica 10. Gerdau Aza 11. Banchile inversiones 12. Fedex Express 13. Maestranza Diesel 14. Ericsson Chile S.A. 15. Grupo Security 16. 3M 17. Ducasse Industrial 18. Terra Networks Chile 19. Santander 20. Microsoft 21. Novartis Chile 22. Falabella Retail 23. Essbio Nuevosur 24. Corporación BCI 25. Parque del Recuerdo 26. Banco Estado 27. Asociación Chilena de Seguridad 28. Empresas Lipigas 29. Sap Chile 30. Cmr Falabella 31. Dow Chile 32. Nextel 33. Hilti Chile 34. Edenred Chile 35. Grupo Empresas Salco Brand Este año además se entregaron tres distinciones especiales entre las compañías rankeadas: el premio a la empresa que mejor fomenta el equilibrio en la vida laboral con la personal (Coca Cola), el premio a la empresa que mejores oportunidades de desarrollo entrega a sus empleados (3M) y finalmente un pre

Pensiones de invalidez

¿Qué es una pensión de invalidez?   Una pensión que reciben personas que, sin estar en edad para jubilarse , sufran una enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, que causen una disminución permanente de su capacidad de trabajo. Las pensiones de invalidez tienen distintas características dependiendo del sistema previsional que las otorgue: el antiguo régimen administrado por el IPS (ex INP), las AFP y el pilar solidario que estableció la reforma previsional de 2008.   ¿Quién declara la invalidez? Para todos los regímenes, las Comisiones Médicas, Preventivas e Invalidez (COMPIN) del Ministerio de Salud declaran tanto la condición de invalidez como su grado.   ¿Cómo son las pensiones de invalidez para afiliados al INP? Los afiliados al INP podrán acceder a una pensión que variará según el grado de invalidez: Entre 40% y 70%:

Ley penal juvenil

¿Qué establece la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente?   La ley de Responsabilidad Penal Adolescente  establece un sistema de responsabilidad para los adolescentes entre 14 y 18 años que violen la ley penal. Su principal objetivo es reinsertar a los jóvenes en la sociedad a través de programas especiales. ¿Cuáles son sus principales características? Establece procedimientos, fiscales y defensores especializados. Establece programas de reinserción. Termina con el trámite de discernimiento. Establece la responsabilidad penal desde los 14 años, distinguiendo dos segmentos: 14 a 16 y de 16 a 18 años. Establece un amplio catálogo de sanciones. Las penas privativas de libertad sólo se establecen para delitos más graves. ¿Cuál es la diferencia con la ley anterior? En la normativa anterior los menores entre 14 y 16 años no eran imputables penalmente, es decir, no se les podía aplicar una pena a pesar de ha

Reforma previsional: beneficios para mujeres

I) Bonificación por hijo   Se otorgará a cada mujer que se pensione desde los 65 años de edad, un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado, equivalente al 10% de 18 salarios mínimos, que se agregará a su fondo de pensión y se reajustará en el tiempo.   ¿Quiénes tienen derecho a este bono?   Todas las mujeres que hayan cotizado en el sistema de pensiones al menos una vez en su vida laboral y las que desde el 1 de julio de 2009 reciban pensiones de vejez, solidarias, invalidez o sobrevivencia, aun cuando no pertenezcan al grupo social más pobre.   No tienen derecho a este beneficio las madres que nunca cotizaron en el sistema, las pensionadas del INP, Capredena y Dipreca, así como tampoco las mujeres pensionadas antes del 1 de julio de 2009 . ¿Cuándo depositan el bono? El bono se deposita en la cuenta de capitalización individual de la mujer a los 65 años de edad, aumen

Reforma previsional: las pensiones solidarias

¿Qué es la Pensión Básica Solidaria?   Una pensión que entrega el Estado a los que nunca han cotizado en algún sistema de pensiones. Esta pensión comenzó a regir el 1 de julio de 2008 , con un valor de $60.000, y el 1 de julio del año 2009 alcanzó el valor de $75.000.   Ejemplo: una dueña de casa que no cotiza, y que sólo podía acceder a una pensión asistencial de $48.000, podrá, a partir de julio de 2009, obtener una pensión de $75.000.   ¿Quiénes pueden solicitar una Pensión Básica Solidaria? Las personas de 65 años de edad, hombres y mujeres. Que pertenezcan al 40% más pobre de la población, siendo la Ficha de Protección Social el instrumento que se utilizará, durante los dos primeros años, para determinarlo. El número de beneficiarios aumentará en un 5% cada año cada, hasta cubrir al 60% más vulnerable de la población. Tener un período mínimo de 20 años de permanencia (continuos o discontinuos)

Top one: La ejecutiva del año

Pura meritocracia. Así se resume la historia de quien hoy es reconocida por Capital y Mujeres Empresarias como la Mejor Ejecutiva del Año. Se llama Soledad Ovando y forma parte de ese selecto grupo de profesionales que, a fuerza de entusiasmo y empeño, han escalado hasta posiciones de liderazgo y convertido a sus empresas en líderes del rubro. Atrévase con algo distinto: conozca su trayectoria y algo de su filosofía de vida. Por Paula Vargas; Producción, Bernardita del Solar; Fotografía, Macarena Achurra; Maquillaje, Javiera Arrigorriaga. Soledad Ovando (43) no se complica. Operada de los nervios, dirían algunos. Queríamos experimentar en vivo ese estilo de administración que llevó al jurado a otorgarle –sin pensarlo dos veces– el premio a la Mejor Ejecutiva del Año, así que le propusimos un seguimiento. “Listo”, nos dijo “elijan el día y partimos temprano”. Tan temprano como esa apurada mañana, junto a la familia en su departamento en el corazón de Providencia. “Cuesta

NOTICIAS Y DESCARGAS

Los IFRS en su Bolsillo 2010:  http://www.iasplus.com/espanol/ifrsensubolsillo2010.pdf Cuestionario de Cumplimiento IFRS 2009:  http://www.iasplus.com/espanol/2009compliancequestionnairespanish.zip El IFRS para PYMES en su bolsillo:  http://www.iasplus.com/espanol/espanol/1004smepocketspanish.pdf Por qué usted necesita saber acerca de XBRL: http://www.iasplus.com/espanol/0806xbrlspanish.pdf