1. Transbank Chile
2. Nielsen Chile
3. Kimberly-Clark Chile
4. Oriencoop
5. Banco Estado Microempresas
6. VTR
7. Coca Cola
8. SC Johnson
9. Telefonica
10. Gerdau Aza
11. Banchile inversiones
12. Fedex Express
13. Maestranza Diesel
14. Ericsson Chile S.A.
15. Grupo Security
16. 3M
17. Ducasse Industrial
18. Terra Networks Chile
19. Santander
20. Microsoft
21. Novartis Chile
22. Falabella Retail
23. Essbio Nuevosur
24. Corporación BCI
25. Parque del Recuerdo
26. Banco Estado
27. Asociación Chilena de Seguridad
28. Empresas Lipigas
29. Sap Chile
30. Cmr Falabella
31. Dow Chile
32. Nextel
33. Hilti Chile
34. Edenred Chile
35. Grupo Empresas Salco Brand
2. Nielsen Chile
3. Kimberly-Clark Chile
4. Oriencoop
5. Banco Estado Microempresas
6. VTR
7. Coca Cola
8. SC Johnson
9. Telefonica
10. Gerdau Aza
11. Banchile inversiones
12. Fedex Express
13. Maestranza Diesel
14. Ericsson Chile S.A.
15. Grupo Security
16. 3M
17. Ducasse Industrial
18. Terra Networks Chile
19. Santander
20. Microsoft
21. Novartis Chile
22. Falabella Retail
23. Essbio Nuevosur
24. Corporación BCI
25. Parque del Recuerdo
26. Banco Estado
27. Asociación Chilena de Seguridad
28. Empresas Lipigas
29. Sap Chile
30. Cmr Falabella
31. Dow Chile
32. Nextel
33. Hilti Chile
34. Edenred Chile
35. Grupo Empresas Salco Brand
Este año además se entregaron tres distinciones especiales entre las compañías rankeadas: el premio a la empresa que mejor fomenta el equilibrio en la vida laboral con la personal (Coca Cola), el premio a la empresa que mejores oportunidades de desarrollo entrega a sus empleados (3M) y finalmente un premio inédito para conmemorar los 10 años de Great Place to Work en Chile, el premio Espíritu GPTW, que reconoce a las personas que continuamente han realizado un aporte en la creación de mejores lugares para trabajar (Karin Becker de Grupo Security).
Con este sondeo, Great Place To Work -consultora experta en diagnóstico de clima y cultura organizacional- cumplió 10 años en Chile, por lo que para celebrar su primera década anoche en la ceremonia de premiación contó con la presencia del norteamericano Robert Levering, quien dio el puntapié inicial a Great Place to Work en 1984.
El estudio, que se realiza en alianza con revista Capital, se le envió tanto en papel como vía electrónica a 203.145 empleados, cifra que incluye a todos los trabajadores de las empresas.
En cuanto a las 198 firmas participantes, el 90% son privadas, un 8% públicas y el 2% restantes ONG, mientras que en términos generales, un 75% se define como empresas de servicios y un 25% como productivas.
Fuente: EMOL