José Almonacid Rojas

En una lista de bienes escasos y muy preciados para el Chile de los próximos años, probablemente la energía ocuparía los primeros lugares. La eficiencia energética ha ido pasando barreras para convertirse, desde una actividad casi exclusiva del gobierno y algunas empresas, en una actitud deseable en cada una de las familias y personas. El ahorro energético se ha convertido, sin duda, en un tema país. Ya sea desde una perspectiva de desarrollo futuro, Chile debe aumentar su oferta energética al menos en un 30% para los próximos 30 años, como desde una visión individual, los costos de la energía ya están aumentando y produciendo impactos en los bolsillos de la gente, por lo que ser más eficientes energéticamente es una prioridad. En ambos casos, apelar a la sustentabilidad de las medidas resulta muy conveniente. En efecto, Chile ha suscrito acuerdos internacionales e incluso establecido regulaciones respecto del tipo de energía que se producirá en el futuro. El compromiso 20/20 asumido

El pasado 31 de Marzo, la Corte Suprema unificó jurisprudencia en el sentido de ampliar a la empresa principal la responsabilidad por la nulidad del despido de un trabajador contratista o subcontratista. Esto crea un importante precedente para las empresas principales, ya que se verán obligadas a fiscalizar de mayor y mejor manera el cumplimiento de las obligaciones previsionales de sus empresas contratistas y subcontratistas, especialmente al momento del despido de un trabajador de ellos. Recordemos que la Ley de Subcontratación se aplica en aquella relación civil o comercial entre una empresa principal (dueña de una obra, empresa o faena) con una empresa contratista, que le presta servicios en aquella obra, empresa o faena a través de sus propios trabajadores o subcontratando, a su vez, a otras empresas. En este marco, la empresa principal puede llegar a ser responsable solidaria por las obligaciones laborales y previsionales de sus contratistas o subcontratistas. Sin

Explica cómo funciona la encuesta para determinar si una familia necesita protección del Estado. ¿Qué es la Ficha de Protección Social? Es una encuesta que utiliza el Estado para determinar quiénes pueden acceder a las prestaciones o beneficios sociales que entrega el Estado, como subsidios, bonos, pensiones, atención médica y otros. Esta ficha reemplazó a la Ficha CAS   ¿Qué mide la Ficha de Protección Social (FPS)? Mide la vulnerabilidad de una familia o el “riesgo” de estar o caer en situación de pobreza. Se considera que una familia es más vulnerable cuando en el hogar hay embarazadas, lactantes o niños pequeños y estudiantes; ningún o sólo un adulto tiene un trabajo estable; hay personas mayores de 60 años; alguno de sus integrantes está postrado y requiere de otro integrante que lo cuide y por lo tanto éste no puede trabajar. También se considera más vulnerable, si los adultos no han terminado su educación básica y media.   ¿Qué aspectos considera la Ficha de Protección Socia