José Almonacid Rojas

La huella de carbono es conocida como la cantidad total de gases de efecto invernadero (GEI) generados directa o indirectamente por la actividad antropogénica, es decir, las acciones desarrolladas por el hombre, la que se expresa en toneladas de dióxido de carbono equivalente (CO2e). La huella de carbono ha tomado gran relevancia a nivel empresarial y las compañías están realizando esfuerzos por desarrollar una eficaz estrategia asociada a su gestión del carbono, identificando las emisiones de (GEI) a lo largo del ciclo de vida de sus productos, incluyendo su cadena de suministros. Las oportunidades comerciales asociadas a la gestión de la huella de carbono fortalecen el valor de los accionistas, es por ello que cobra relevancia la identificación de los impactos de las nuevas normativas nacionales e internacionales en cambio climático, así como el cambio en las preferencias de los consumidores y la forma de hacer negocios. En este sentido, las empresas deben responder a...

De los derechos de los titulares de datos Artículo 12.- Toda persona tiene derecho a exigir a quien sea responsable de un banco, que se dedique en forma pública o privada al tratamiento de datos personales, información sobre los datos relativos a su persona, su procedencia y destinatario, el propósito del almacenamiento y la individualización de las personas u organismos a los cuales sus datos son transmitidos regularmente. En caso de que los datos personales sean erróneos, inexactos, equívocos o incompletos, y así se acredite, tendrá derecho a que se modifiquen. Sin perjuicio de las excepciones legales, podrá, además, exigir que se eliminen, en caso de que su almacenamiento carezca de fundamento legal o cuando estuvieren caducos. Igual exigencia de eliminación, o la de bloqueo de los datos, en su caso, podrá hacer cuando haya proporcionado voluntariamente sus datos personales o ellos se usen para comunicaciones comerciales y no desee continuar figurando en el registro respectivo, ...

El lamentable accidente de la mina San José ha dado mucho que pensar. Es que pese a que la tasa de accidentes laborales en Chile ha disminuido en el tiempo, aún queda mucho por hacer. Nuestra institucionalidad es rigurosa en juzgar las responsabilidades del empleador ante un accidente laboral, y la sanción, dependiendo de la gravedad, puede ir desde una multa hasta la clausura de una faena. Sólo como ejemplo, cuando el empleador incumple culposamente con los deberes de cuidado que le impone la ley, con resultado de muerte de un trabajador, se podría llegar a clausurar una faena. Asimismo, la empresa podría ser obligada a pagar cuantiosas sumas por el daño patrimonial y moral sufrido por los herederos, e incluso derivar en responsabilidad penal al configurarse un cuasidelito de homicidio, pudiendo a llegar a ser responsables los directivos de la empresa por omisión debido a su posición de garante. Extendiendo la figura aún más, en los regímenes de subcontratación, la emp...

UN POCO DE HISTORIA.... Luego de algunos discursos donde se hizo ver la necesidad de contar con un organismo colegiado de gobierno como medida para defender los intereses del pueblo y continuar fieles al rey Fernando VII, la mayoría de los asistentes convocados al acto del 18 de septiembre comenzaron a gritar la frase “Junta queremos”. De esta manera, y casi por unanimidad, se designó a Mateo de Toro Zambrano y Ureta como presidente; al obispo José Martínez de Aldunate como vicepresidente; a Fernando Márquez de la Plata, Juan Martínez de Rozas, Ignacio de la Carrera, Juan Enrique Rosales y Francisco Javier de Reina como vocales, y a Gaspar Marín y Gregorio Argomedo como secretarios. Esta junta creó nuevos cuerpos militares, convocó a elecciones de un congreso nacional, estableció la libertad de comercio y el contacto con la Junta de Buenos Aires. Bajo la presidencia de Juan Martínez de Rozas, se llamó a elecciones para formar un Congreso Nacional, constituido por 42 di...

Las principales diferencias que se producen entre las NIC/NIIF y la Normativa Contable Chilena, en relación a la Valorización de Existencias y el Tratamiento Contable de Existencias registradas como Activo Fijo, y sus Efectos Tributarios, se presentan a continuación: Valorización de Existencias   Normativa Contable Chilena. Las Existencias deben valorizarse al Costo o al Valor de Mercado si fuera menor. En el Boletín Técnico Nº 1, del Colegio de Contadores de Chile, párrafo C-1, se establece que las existencias deben valorizarse al costo o al valor de mercado si fuera menor. El concepto de costo establecido en esta norma, corresponde a los costos directos más los costos indirectos de fabricación, y la base de su determinación de acuerdo a los métodos de Valorización de Inventario: LIFO (UEPS), FIFO (PEPS) o PPP. El Método que utilizará la empresa, debe estar claramente establecido.   Normas Internacionales de Información Financiera. (NIIF) Las Existencias deben valorizar...