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Mirada Nacional: Chile

Índice de Remuneraciones con nula variación mensual por primera vez en 3 años


El Índice de Remuneraciones (IR) registró nula variación mensual por primera vez desde enero de 2010, mientras que el Índice de Costos de Mano de Obra (ICMO) varió un 0,1%. Según el informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las variaciones en doce meses fueron 5,7% y 6,2%, respectivamente.

Construcción lideró positivamente en ambos índices, influido por los sueldos por funciones ocasionales, además de incentivos y premios. Al contrario, las mayores incidencias negativas vinieron de la mano de la Industria Manufacturera en el IR y Minería en el ICMO.

En doce meses, Comercio sigue liderando las incidencias en ambos indicadores por segundo período consecutivo. También incidieron Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler; Industria Manufacturera, y Construcción, sectores que mantuvieron su tendencia de menores incrementos anuales.

Según tamaño de empresa, el IR registró aumentos mensuales de 0,4% para empresas pequeñas y medianas, mientras que las grandes mostraron la primera reducción del año (0,2%). En el ICMO, las empresas pequeñas y medianas consignaron iguales aumentos de 0,4%, mientras que las grandes no constataron variación.

En doce meses, las empresas medianas siguen liderando las variaciones en ambos índices (6,1% en el IR y 6,7% en el ICMO), seguido en el IR por las empresas pequeñas y grandes, las cuales registran igual variación en el período (5,7%), mientras que en el ICMO, le siguen las grandes 6,2% y en último lugar las pequeñas 5,7%.

El IR Real presentó la segunda contracción mensual en el año (0,7%). Mientras que en doce meses registró un aumento de 3,8%.

Las horas pagadas totales por trabajador disminuyeron 0,1% en junio. Las horas ordinarias por trabajador presentaron la segunda reducción mensual del año (0,1%). Las horas extraordinarias también cayeron (0,2%).

En doce meses las horas totales promedio aumentaron 0,2%, influido por incrementos en las horas ordinarias (0,2%) y de horas extraordinarias (0,3%) que revirtieron la tendencia a la baja de los últimos cuatro períodos.

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